Crosscultural Leadership - Coaching von Cultural Consultant

Coaching für Führungskräfte bei Cultural Consultant bedeutet, Manager rund um das Thema Interkulturalität zu sensibilisieren, gibt Werkzeuge an die Hand, und hilft, Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen wirklich zu verstehen, wirksam zu lenken sowie strategisch weiterzuentwickeln.

Handlungskompetenz besteht aus persönlicher, sozialer, strategischer und fachlicher Kompetenz. In jedem dieser Kompetenzfelder gibt es Aspekte, die im interkulturellen Kontext besonders relevant sind. Die besonderen Aspekte dieser Kompetenzfelder, die im interkulturellen Kontext an Relevanz gewinnen, werden im Laufe des Coaching für Führungskräfte identifiziert und entwickelt.

Das Coaching für Führungskräfte ist eine intensive und tiefgreifende Arbeit mit wiederholten Umsetzungs- und Reflexionsphasen. Das stellt sicher, dass Manager ihre Handlungsfähigkeit nachhaltig ausbauen. Durch die Umsetzungs- und Reflexionsphasen werden Probleme genauso wie Fortschritte reflektiert und die interkulturelle Kompetenz immer weiter verfestigt. So entwickeln Führungskräfte im Coaching ihre interkulturelle Handlungsfähigkeit und werden ermächtigt, ihre Teams effizient und harmonisch zu führen, strategisch zu entwickeln und so die gesetzten Ziele zu erreichen.

Das Coaching für Führungskräfte wird genau auf Ihre Situation ausgerichtet. Nehmen Sie Kontakt zu Cultural Consultant auf für eine unverbindliche Analyse und ein maßgeschneidertes Angebot.